自由市場大門已經打開快一周時間，各方球隊都在積極引援，相比之下，勇士的動靜就相對安靜很多了，目前僅僅出現了一些追求霍福德和利拉德的緋聞消息，具體操盤上基本可以忽略不計。當然，從往年來看，勇士的簽約本就稍晚，但好在簽約眼光還算不錯，希望這一次也能足夠幸運就好了。
而在引援之外，勇士休賽季最重要的問題還沒有解決：庫明加的去留。
自從賽季結束之后，市場上關于庫明加的流言就已經忙翻天了，諸如續(xù)約合同怎么簽，交易怎么選擇之類的問題依舊牽扯出一大盤棋了，但時至今日，勇士對于庫明加依舊是沒有確切處理辦法。
以下，我們來一個比較大膽的假設，如果庫明加最終決定留在勇士，那么他和球隊的未來又會如何呢？
在賽季結束后的記者會上，科爾明確提到，假如庫明加新賽季續(xù)約回到勇士，他會想盡一切辦法將他融入三巨頭體系之中。
看似很美好的回答，但是從這幾個賽季的表現來看，要做到這個目標的難度還是不低的。
從季后賽來看，如果不是庫里在第二輪第一場比賽就傷退，庫明加能不能在季后賽上場都還難說。而導致他無法出場的原因很簡單，從投射來看，他依舊是會被放投的點，而結合陣容適配性看，他也無法完美扮演角色球員的角色，他沒辦法像小佩頓之類的球員，在不持球的局面下得到機會。
庫明加是具備攻防價值的，但是這個目標的前提在于，他需要足夠開火權，如此才能夠發(fā)揮出一定優(yōu)勢，否則就是完全的雞肋球員。
在勇士陣容齊整時，勇士選擇把開火權交給庫里和巴特勒，而這個選擇也給勇士留下了很多假設。如果勇士能夠早點將球權分配給庫明加，他是否就能減輕二老的負擔，以至于可能不會有后續(xù)庫里受傷的情況；當然，也有可能把球權交給庫明加之后，勇士的化學反應反而不穩(wěn)定了，或許會打得更艱難也不一定。
回到上述庫明加無法在季后賽出場的問題，論空間，這不僅僅只是庫明加自己的問題，格林本賽季的三分命中率僅有32%，巴特勒加入勇士更是只有28%，而庫明加好歹還有30%的水平。球隊最好五人中，三人的外圍投籃都是低迷水平，可想而知球隊的空間會多尷尬，這也是球隊帶給庫明加的負面效應。
只是考慮到格林防守端的貢獻價值，巴特勒串聯(lián)球隊以及關鍵時刻的攻堅殺傷實力，他們二人之外，最后被放棄的自然就是庫明加了。
我們并不是說庫明加不好，但在每一次進攻都有可能影響系列賽勝負的季后賽，庫明加又是剛剛傷愈歸隊，不確定性和攻防風險本就偏高；特別是賽季最后階段連證明了把球權交給庫里和巴特勒是可行的，那庫明加的局面自然就很尷尬了，最終被棄用也就不意外了。
只是，聯(lián)想到桑托斯都能在季后賽露臉幾分鐘，而庫明加則是一點機會都不給，似乎也有些過頭了。
所以，從這個過激的視角來看，沿用上述我們選擇庫明加留隊的假設，開賽季的勇士應該還是會選擇讓庫明加出場25分鐘左右的時間，即便陣型上稍顯不搭配，但在常規(guī)賽比較寬裕的輪換陣容中，勇士還是有能力讓他錯開和巴特勒、庫里等人的出場時間。
或者是像去年一樣，讓庫明加進入首發(fā)。而對于勇士來說，如果選擇續(xù)約，后續(xù)自然不會再繼續(xù)棄用，這對于后續(xù)的交易價值毫無好處。否則一位在母隊都無法出場的球員，又能在交易市場上展現出多少價值呢。
但是這個選擇對于勇士而言還是稍顯尷尬，畢竟這是本賽季常規(guī)賽就存在的問題，在庫明加融入三巨頭不太樂觀的前提條件下，勇士很難將陣中的最佳五人同時擺出場，甚至還要面對被迫放棄其中一人的不利局面。
因此，即使庫明加在今年夏天和勇士續(xù)約留隊，后續(xù)賽季中期依舊有極高可能離隊，這或許是對于雙方都比較能夠接受的一個結局，勇士能在庫明加打出價值之后換來最大籌碼補強陣容，而庫明加也能在新球隊得到發(fā)光發(fā)熱的機會。
在庫明加交易熱度逐漸高漲之時，威金斯也逐漸成為討論對象。本賽季常規(guī)賽37%的三分命中率，搭配上能扛住大體型側翼的外圍防守；特別考慮到他更熟悉勇士體系，在有巴特勒的情況下也能更直接的回到優(yōu)質拼圖的角色，有可能成為勇士未來交易歸隊的潛在人選。
當然，從另一個視角來看，庫明加留在勇士，依舊有可能無法得到穩(wěn)定出場時間，導致勇士后續(xù)難以交易，這自然是勇士最不希望看到的局面。當然，也有可能科爾真的找到庫明加和三位老將的共存方法，或許是下賽季改動體系有效，又或許是庫明加休賽期的三分訓練有了巨大進步，這些都是還不確定的事情。
目前勇士對于庫明加的續(xù)約與否還處于討論階段，這也直接影響著勇士本賽季的操盤選擇，也可能有潛在的先簽后換能為勇士帶來補強。但是從上述預測來看，庫明加如果最終留在了勇士，那么他勢必需要在輪換陣容中占據重要角色，并且打出出色貢獻。
而在這其中，三分球依舊是最關鍵的部分。從休賽期的消息來看，庫明加依舊在安排大量投籃訓練，至于最終能否在新賽季轉換成場上表現，這就是影響后續(xù)走向的關鍵一環(huán)了。